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        員工天地
        薪火相傳 代代不息——“師傅如何帶我”系列七
        發布時間:2017/6/1 16:10:35 來源:本站 瀏覽次數:3302次

                             

        工作至今已接近八年,我走出象牙塔,背起行囊來到總承包公司直管一部。從那時起,我結識了我的師傅——直管一部主任經濟師于陽紅。

        于陽紅老師在經濟管理、預結算等方面具有深厚的理論功底和實踐經驗,對招投標工作也有自己獨到的見解。在職業生涯的開端就遇到這樣的老師,我何其幸運。于老師一直教導我學習任何事一定要先夯實基礎,再想辦法拔出尖子,要相信自己,并且告訴我“一萬小時定律”,說人們眼中的天才之所以卓越非凡,并非天資超人一等,而是付出了持續不斷的努力。在工作中,于師說預算其實就是把現場成本基礎數據做好,所以她要求我要理論結合實際,做到多學、多看、多想、多問。要認真學習各項規范和標準、招投標文件、施工圖紙,從中學到流程及要點。除此之外,要結合所學的規范、圖紙,帶上圖紙到施工現場去觀察實物,并注意工藝中的關鍵控制點。

        “師者,傳道、授業、解惑也?!边@就是說,師傅必須把自己的經驗毫無保留、傾其所有地傳給徒弟,于老師在這點上做得無可挑剔。她總是以身作則,從專業學習上指導我,從生活上也給我一定的關心并幫助我解決工作生活上的困難。直到現在,于師幾乎每個禮拜都會抽時間來項目部看看我們的工作情況,給我指出不足,發現我有解決不了的業務上的問題,都會幫我整理思路,提出建議,幫助我不斷進步。

         在她悉心指導下,我慢慢養成了一個好習慣:把每天已做的、未做的事情都記錄在本子上,時刻提醒自己記住每一個工作環節?!凹毼⒅幰娋?,凡事往往從小處著手,把小事做好才能成功?!边@便是師傅對我最基本、最真誠的教導。于老師桃李滿天下,但她一直都說,她不敢做我們的師傅,因為她覺得自己并沒有教我們什么,而是做了自己應該做的事。

         十年樹木,百年樹人。公司每年“師帶徒”活動的開展,幫助了一批批新入職的員工迅速提高專業技能,營造了良好的員工互幫互助的學習氛圍。如今,我這個“徒弟”,也成為一名 “師傅”,我相信我會在后面的“師帶徒”中,帶出優秀的“徒弟”。薪火相傳,代代不息。 

        (作者:直管一部   張園俐)

         

         

         

         

         

         

         


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